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     【劳动关系协调员证书背景】  2005年,上海在全国率先试行了劳动关系协调师制度,首批来自市工会、劳动系统以及冶金、商业、化工、运输、轻工等行业的50余位
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      一般来说,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,而散见于一些行政法规中,如原煤炭行业主管部门制
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    天津社保代缴是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保代缴在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国
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      人事档案托管是指将个人人事档案进行存放。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人
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    【劳动关系协调员和人资资源管理师的区别】  1、服务对象不同  人力资源管理师为用人单位人力资源管理服务的。  劳动关系协调师为用人单位和劳动者服务的。
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    特殊工种:  特种设备安全管理、工业锅炉司炉、电工锅炉司炉、锅炉水处理、快开门式压力容器操作、移动式压力容器充装、气瓶充装、电梯修理、起重机指挥、起重机
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    劳动关系协调师技能证:  ?  1、?考试地区:内蒙古地区  2、?报考条件(满足之一即可):  a、?一级(高级技工):年龄37周岁;有二级证书满4年;19年的工龄; 
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    天津入职体检不合格找人代替体检靠谱吗?天津体检代检QQ1132-6389-37一座“逗乐儿”的城市相声、狗不理包子、大麻花、杨柳青、泥人张……提起天津,人们总能想起一
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